Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju

Przeznaczenie pisma:

W dobie kryzysu gospodarczego może nastąpić problem z ilością pracowników na danych miejscach pracy. Spowodowane to może być przestojem w produkcji - ze względu na spadek sprzedaży artykułów. W takich sytuacjach rozwiązaniem może być Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju.

Informacje techniczne:

Pismo zapisane jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia pisma:

Pismo należy przekazać pracownikowi oraz dołączyć do jego akt osobowych.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju,pismo powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju,gotowe pismo powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju,wzór pisma powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju,zmiana stanowiska pracy ze względu na przestój,zmiana stanowiska pracy z powodu wstrzymania produkcji,czasowe powierzenie innej pracy z powodu przestoju w firmie,czasowe powierzenie innej pracy z powodu wstrzymania produkcji,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 81

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii W przypadku gdy w swojej firmie wprowadziłeś system premiowy to oprócz regulaminu premiowania będzie potrzebny również Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii ....	Zobacz	Pobierz
Świadectwo pracy Kodeks pracy - art. 97.§1 - nakłada na każdego pracodawcę wystawienia świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Świadectwo takie powinno być wydane...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenie Oświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenie przeznaczone jest dla firm zatrudniających osoby na podstawie umowy-zlecenie. Niezbędne jest to w celu ustalenia czy...	Zobacz	Pobierz
Karta rocznej ewidencji czasu pracy Każdy pracodawca jest zobowiązany prowadzić oraz przechowywać ewidencję czasu pracy dla swoich pracowników w takim zakresie, jaki jest niezbędny dla celów prawidłowego ustalenia...	Zobacz	Pobierz
Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku W przypadku gdy w firmie wydarzy się wypadek - należy natychmiast powołać zespół powypadkowy, w którego skład wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowej W przypadku gdy pracownik nie przestrzega regulaminu pracy, przepisów bhp lub ppoż. - pracodawca może wymierzyć pracownikowi karę porządkową. Najbardziej istotną kwestią w upomnieniu jest...	Zobacz	Pobierz
Zmiana warunków zatrudnienia Jeżeli pracownik od dłuższego czasu realizuje założone mu cele ze starannością oraz dokładnością a na dodatek wyróżnia się "na plus" - można go nagrodzić. Zmiana warunków...	Zobacz	Pobierz
Rejestr pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczych Rejestr pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczych powinna prowadzić każda firma, w której pracownicy narażeni są na styczność z materiałami rakotwórczymi (np....	Zobacz	Pobierz
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy może złożyć pracownik na podstawie art. 142 k.p. Spowodowane to może być np. zmianą rozkładu komunikacji miejskiej i problemem z dojazdem...	Zobacz	Pobierz
Awaryjny formularz informacyjny pracownika Awaryjny formularz informacyjny pracownika powinien posiadać każdy pracodawca zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Formularz zawiera szczegółowe informacje o pracowniku -...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju - opis dokumentu

Znajdź dokument